この事例の依頼主
40代 女性
相談前の状況
健康であれば、働いて給料を得ることができたにもかかわらず、死亡により将来の給料がもららえなくなりました。この場合、将来の給料分はもちろんですが、昇格・昇給分の金額の請求をできないか、との相談を受けました。
解決への流れ
被害者の方の年齢・地位からして、十分将来の昇格・昇給が予想できましたので、裁判において勤務先会社の人事規定・賃金規程により、将来の昇格・昇給をシュミレーションして、請求しました、裁判所は判決でシュミレーションの結果を相当程度認めてくれました。
損害賠償請求では、将来の損害を予想し、証拠によりシュミレーションをして、形のあるものにして主張していくことが大事です。