解決へ向かい、前へ進むために

労働問題は、弁護士にご相談いただくことで解決への道が大きく開けます。

残業代が支払われない、突然解雇された――。

労働に関するトラブルは、あなたの生活や将来に大きな不安をもたらします。正当な権利を守るため、誠心誠意サポートさせていただきます。

あなたが今抱えている問題の解決に向け、スピード感をもって力強く支援し、不安な状況から一歩踏み出すためのお手伝いをいたします。

労働問題、特に残業代請求に注力

私は、働くあなたの権利を守る労働問題、特に残業代請求に注力しています。また不当な解雇など、会社とのトラブルでお困りの方からのご相談を多くお受けしています。

以下のような問題でお悩みではありませんか？

• 働いた分の残業代が支払われない
• 会社の固定残業代のルールは有効なのか？
• 納得できない理由で突然解雇された

これらの問題に対し、法的な観点からあなたの立場を守るために尽力いたします。

「使用者側」の視点を持つ労働弁護士

労働問題を解決する上で、私の最大の強みは、労働者側だけでなく使用者側（会社側）の代理人も経験している点です。

この経験から、会社がどのような主張や反論を準備してくるか、その「手の内」を予測し、先手を打った戦略を立てることが可能です。交渉での解決のみならず、裁判や労働審判の経験も豊富で、証拠保全などの手段も駆使し、あなたの権利実現に向けた確かな主張を組み立てます。

「スピード」と「伴走」を大切に

労働問題では、証拠が散逸したり、状況が悪化したりする前に、とにかく早く動くことが重要です。スピードを重視し、ご相談を受けたら迅速に対応することを心がけています。

また、裁判などが長引き、不安を感じることもあるでしょう。

以前、２年がかりで尋問まで至った裁判で、依頼者様から「一緒に最後までついてきてもらえて心強かった」と言っていただきました。結果が出るまで、決してあなたを一人にしません。粘り強く、共に闘います。

ご相談しやすい柔軟な体制

お忙しい方や、すぐに相談したい方のために、以下の体制を整えています。

● 当日・夜間対応（可能な限り希望に沿います）
● オンライン面談にも対応（LINEによる事前ヒアリングも可能）
● 全国対応可能

まずはお気軽にご連絡ください。

企業の成長を、法務面からサポート

変化の速い現代において、企業経営には様々な法的リスクが潜んでいます。特にベンチャー企業の急速な成長や、日々の労務管理における課題は、迅速かつ的確な法務対応が不可欠です。

あなたのビジネスを法務面から強力にサポートし、リスクを機会に変え、共に成長していくための、信頼できるパートナーでありたいと考えています。

法務を、企業の成長エンジンに

法務部を設置していない会社様も少なくないかと思います。会社を経営していく上では日々様々な法律行為がなされます。しかし、メインの業務が忙しいために、法改正や事業立ち上げの際に法務に手が回らないということもあるかと思います。

そのような企業様に適切な法的アドバイスをさせていただきながら、ご一緒に事業を作っていきたいと思っておりますので、ぜひお気軽にご相談ください。

「社外法務部」として、貴社の利益の最大化を目指します。

• 企業の基盤を固める労務管理に関する法的課題をお持ちの企業様
• 新たな可能性を追求するベンチャー企業の法務体制構築や継続的な法務サポートが必要な企業様

「速やかなレスポンス」と「現場主義」

企業経営のスピード感を決して損なわないよう、「速やかなレスポンス」を最優先のポリシーとしています。ご相談やお問い合わせには、できる限り早く、丁寧にお答えすることを常に心がけています。

また、労務管理などにおいては、単なる法律論だけでなく、実際に状況を調査し、何が起きているのかという「現場」を正確に把握することを大切にしています。予防法務だけでなく、不幸にも紛争に至ってしまったケースも、状況を正確に捉え、最適な解決を目指します。

労務管理からベンチャー法務まで、包括的なサポート

日常的な労務相談はもちろん、複雑な労務トラブルの調査や紛争対応もお任せください。

また、成長段階にあるベンチャー企業の契約書作成、利用規約策定、利用規約策定、株式に関する法務、資金調達に関する法務など、幅広いニーズに対応し、事業のスピードを止めない柔軟な法務サポートを提供します。

忙しい経営者のための、ご相談しやすい体制

多忙な経営者の方の貴重な時間を無駄にしないよう、以下の柔軟な体制を整えています。

● 当日・夜間対応（可能な限り希望に沿います）
● オンライン面談にも対応（LINEによる事前ヒアリングも可能）
● 全国対応可能

どうぞお気軽にご活用ください。